为依据数据决策的人而设

得出结论前,先弄清背景。

分析指标时,让定义始终有据可查。团队了解统计期间、单位和数值来源,表格与图表才更有参考价值。

聊一聊

按统一口径比较

说明可比期间、单位、币种和筛选条件。要求在分析中保留指标定义,尤其是在比较不同信息源时。

从数值追问原因

查看根据回答中的数据生成的表格和图表。通过追加问题深入了解差异,并确认信息源实际支持哪些结论。

准备下一次会议

要求生成总结,或生成 Excel、PDF 文件供团队审阅。生成的文件保存在您的个人文件库中。对于定期需求,先验证问题,再设为个人定时任务。

分析与管理

使用步骤

图表展示取决于可用数据。数值之间存在差异,并不等于已经证明造成差异的原因。

  1. 定义分析所用的指标、期间和筛选条件。

  2. 查看结果,并回到信息源核实数值。

  3. 保存或导出分析,同时说明所采用的假设和存在的限制。

工作中的一个例子

各产品的利润率与上期相比有什么变化?

先明确利润率的计算方式,以及包含哪些成本。比较相同口径的期间,确认是否存在缺失值,然后再准备会议上的说明。

从合适的问题开始

从您团队的一个实际需求开始。

带上一个问题,以及目前使用的信息源。我们一起看看 Mind 能在哪里提供帮助。