CONVERSATION ET CONNAISSANCE

Questionnez. Approfondissez. Vérifiez.

Interrogez les documents et les données de votre organisation depuis votre espace personnel. Mind vous aide à trouver l’information, à établir les liens de contexte et à revenir aux sources qui étayent la réponse. Les conversations et les projets sont personnels.

Parlons-en

Poursuivez votre question

Demandez un résumé, faites préciser un terme ou comparez deux périodes dans la même conversation. Indiquez le document, l’équipe ou la plage de dates pour orienter la recherche.

Choisissez comment explorer

Consultez des réponses sous forme de texte, de tableaux et de graphiques lorsque les données s’y prêtent. Vous pouvez demander un résultat en Excel ou en PDF et retrouver les fichiers générés dans votre Bibliothèque personnelle.

Ouvrez la référence

Consultez le passage ou la source indiquée avant d’utiliser la réponse. Une référence aide à vérifier l’information ; l’examen du contexte fait toujours partie du travail.

Réponses avec sources

Mise en pratique

Les résultats dépendent des sources disponibles et des accès configurés. Les exemples de ce site utilisent des données fictives.

Choisissez les sources pertinentes et formulez une question avec un objectif et un périmètre définis.
Demandez les précisions manquantes : dates, unités, critères ou comparaison.
Ouvrez les références et vérifiez la version du document avant de partager le résultat.

Un exemple au travail

Quelle est la procédure d’approbation et qui vérifie chaque étape ?

Commencez par le manuel des opérations. Demandez la liste des étapes et des responsables, puis vérifiez chaque passage dans le document. Si le manuel n’est plus à jour, corrigez la source avant de transformer la réponse en consigne pour l’équipe.

COMMENCEZ PAR LA BONNE QUESTION

Commençons par un cas concret de votre équipe.

Apportez une question et les sources que vous utilisez aujourd’hui. Voyons où Mind peut vous aider.